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裁员之后BT还将加大FTTP和移动基础设施投入

据外媒报导,为了遏止企业损失,英国电信首席执行官GavinPatterson日前发布了一项新战略,其中还包括减少光纤到驻地(FTTP)和移动基础设施的开支。该计划还将重塑公司的运营模式,还包括总部迁往,以及计划在三年内削减13,000个工作岗位,主要是后台和中层管理人员。 此外,英国电信计划通过雇佣约6,000名新的员工来反对网络部署和客户服务,从而部分抵销员工数量的增加。基础设施投资的目标是创立一个反对构建了相同、WiFi和移动服务的全IP光纤网络。

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本文摘要:据外媒报导,为了遏止企业损失,英国电信首席执行官GavinPatterson日前发布了一项新战略,其中还包括减少光纤到驻地(FTTP)和移动基础设施的开支。该计划还将重塑公司的运营模式,还包括总部迁往,以及计划在三年内削减13,000个工作岗位,主要是后台和中层管理人员。 此外,英国电信计划通过雇佣约6,000名新的员工来反对网络部署和客户服务,从而部分抵销员工数量的增加。基础设施投资的目标是创立一个反对构建了相同、WiFi和移动服务的全IP光纤网络。

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据外媒报导,为了遏止企业损失,英国电信首席执行官GavinPatterson日前发布了一项新战略,其中还包括减少光纤到驻地(FTTP)和移动基础设施的开支。该计划还将重塑公司的运营模式,还包括总部迁往,以及计划在三年内削减13,000个工作岗位,主要是后台和中层管理人员。

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此外,英国电信计划通过雇佣约6,000名新的员工来反对网络部署和客户服务,从而部分抵销员工数量的增加。基础设施投资的目标是创立一个反对构建了相同、WiFi和移动服务的全IP光纤网络。尽管Patterson声称英国电信的资本开支在未来两年将平稳维持在37亿英镑左右,但FTTP和移动服务开支的快速增长仍将之后。英国电信回应,到2020年将有300万均须通过仅有光纤基础设施展开相连。

据报,裁员计划将不会在三年内节省15亿英镑的成本,其中8亿英镑的涉及费用将在两年内偿还债务。此外,英国电信还期望通过更加有效地运营来节省更好的资金。


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