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郑州黄河水电公司计生工作通过地方考核

郑州黄河水电公司计生工作通过地方考核12月15日,郑州黄河水电公司2010年计划生育工作通过地方计生委考核。该公司高度重视计划生育工作,正式成立了以总经理为组组长的计划生育工作领导小组,坚决一把手负责制,严苛实施一票否决制。如期参与会员大会、请示各类计生报表,的组织未婚育龄女职工定期参与身体健康身体检查,实施独生子女奖励酬劳待遇,台帐记述精确,及时原始。 政策生育率、康检对象参检亲率、育龄妇女建档亲率、节育率达100%,无违反计划生育情况。

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本文摘要:郑州黄河水电公司计生工作通过地方考核12月15日,郑州黄河水电公司2010年计划生育工作通过地方计生委考核。该公司高度重视计划生育工作,正式成立了以总经理为组组长的计划生育工作领导小组,坚决一把手负责制,严苛实施一票否决制。如期参与会员大会、请示各类计生报表,的组织未婚育龄女职工定期参与身体健康身体检查,实施独生子女奖励酬劳待遇,台帐记述精确,及时原始。 政策生育率、康检对象参检亲率、育龄妇女建档亲率、节育率达100%,无违反计划生育情况。

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郑州黄河水电公司计生工作通过地方考核12月15日,郑州黄河水电公司2010年计划生育工作通过地方计生委考核。该公司高度重视计划生育工作,正式成立了以总经理为组组长的计划生育工作领导小组,坚决一把手负责制,严苛实施一票否决制。如期参与会员大会、请示各类计生报表,的组织未婚育龄女职工定期参与身体健康身体检查,实施独生子女奖励酬劳待遇,台帐记述精确,及时原始。

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政策生育率、康检对象参检亲率、育龄妇女建档亲率、节育率达100%,无违反计划生育情况。考核组通过实地查阅、查询台账和档案资料,对该公司计划生育工作给与了充分肯定,对计生台帐,计生办公室的硬件设施管理明确提出了更高改版的拒绝。期望该公司之后作好人口与计划生育管理工作,对本年度工作中不存在的严重不足加以改进,保证明年的计划生育工作再行上新台阶。


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